Recrutement

Vous souhaitez rejoindre PopUp

CDI : Développeur Web Full Stack

En relation avec les différents services de l’entreprise, vous rejoindrez une équipe de 2 développeurs et serez en charge du développement et de l’administration des outils numériques et systèmes informatiques internes.

La mission s’effectue aux côtés de vos collègues de l’équipe informatique et en relation avec les différents pôles, mais aussi au travers de missions plus personnelles établies selon vos compétences, vos envies ainsi que les besoins du moment.

 

Missions principales

  • Développement d’interfaces entre nos différents outils (ERP, logiciel de conception 3D en ligne « Builder »…) via l’API REST PHP
  • Gestion et évolution de l’adminsys exploitant les technologies Kubernetes / docker
  • Accompagner les collaborateurs et principaux utilisateurs des outils numériques internes
  • Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue des outils et systèmes informatiques en étant force de proposition

 

Profil et compétences recherchées

  • Maitrise PHP avec framework Mezzio (ex Zend Expressive), Laminas (ex Zend Framework), Symfony ou équivalent, des connaissances en architecture Middleware sont un plus.
  • Vous faites preuve de curiosité et d’appétence (sans nécessairement avoir d’expérience) pour les domaines adminsys / devops.
  • Secondaire mais fortement apprécié : Expérience front TS/JS idéalement avec framework Angular ou équivalent (connaissance programmation réactive est un plus).

Vous êtes adaptable, force de proposition, aimez aller de l’avant pour proposer des hypothèses, des solutions, et êtes capable de challenger vos idées tout comme celles des autres.

Vous êtes fluide et ouvert(e) dans la relation avec les autres. Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines et écologiques portées par l’entreprise.

 

Spécificités du poste et environnement de travail : 

De par sa taille et son organisation, PopUp House favorise et encourage la transversalité, la polyvalence et la prise d’initiative. Ici, pas de train-train répétitif ! Les technologies employées sont variées : API centrale REST en PHP, Application Front Angular reactive (rxjs), hébergement via Kubernetes, plugin SketchUp Ruby, outil de dessin 3D en ligne ThreeJS, …

L’ambiance de travail est stimulante et décontractée, et les activités parallèles ou personnelles sont les bienvenues.

 

Télétravail possible 2 jours par semaine.
Rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir immédiatement ou de façon différée selon localisation et disponibilités. 

Bonus : si vous avez trouvé l’easter egg de notre application de dessin PopUp Builder, faites-en une capture d’écran 🙂

CDI : Chef(fe) d’équipe ossature bois

Afin d’accompagner notre croissance nous développons une structure de construction et recherchons un :

Chef(fe) d’équipe ossature bois, qui pilote des monteurs PopUp (généralement un ou deux).

Les objectifs de l’équipe de construction PopUp sont :

  • Monter les kits constructifs PopUp House
  • Garantir la qualité de réalisation
  • Contribuer à l’amélioration continue du système constructif en étant force de proposition

Les missions principales du chef d’équipe seront :

  • Analyser l’accès du chantier avec l’équipe logistique PopUp et le maître d’oeuvre
  • Réceptionner l’ouvrage béton de fondation (côtes, altimétrie, planéité)
  • Organiser les colis PopUp House sur le chantier 
  • Encadrer les monteurs de votre équipe
  • Respecter les plans et les préconisations d’assemblage des kits :
    • La structure ossature bois
    • L’étanchéité de toiture en EPDM préformée
    • L’étanchéité à l’eau des façades et des baies
    • Les menuiseries extérieures
    • Les finitions extérieures
    • Les finitions intérieures en panneaux de bois ou panneaux décoratifs

Un chantier PopUp est constitué d’un chef d’équipe et d’un ou deux monteurs.
Des déplacements sont à prévoir dans d’autres régions, majorité des chantiers hors PACA , déplacements à la semaine. Frais de déplacement et panier repas à la charge de l’entreprise.

Vous serez formé par nos équipes aux spécificités du kit PopUp et aurez accès à notre espace formation de notre usine basée à Rousset (13).

 

Profil

Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) avec de l’expérience de chantier, en construction ossature bois ou charpente en tant que chef d’équipe.
Une véritable capacité d’anticipation, un bon relationnel avec les différents interlocuteurs présents sur chantier: futurs propriétaires de la maison, architectes, artisans, équipes PopUp, …  et des qualités d’adaptabilité sont également indispensables.
Le candidat devra être à l’aise avec l’usage d’outils électroportatifs et être titulaire du permis B.
Des CACES grues ou chariot de chantier ainsi qu’une expérience dans les travaux d’étanchéité seraient un plus.

Vous disposez, de préférence, d’une première expérience dans la construction bois, vous êtes désireux d’intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, alors rejoignez-nous!

 

Salaire en fonction des profils et expériences.
De 2500€ à 2 800 € brut  sur 35h.
CDI temps plein
Poste à pourvoir immédiatement ou de façon différée selon la localisation et la disponibilité.

Stage : Thermicien(ne)

Stage de 4 à 6 mois

Au sein de l’équipe Thermique, vous participez à la réalisation d’études thermiques sur nos projets de construction et accompagner nos clients sur les sujets liés à l’énergie :

  • Réalisation d’études RE2020, de Simulation Thermique Dynamique et autres simulations
  • Retour d’expérience client
  • Analyse des impacts carbone – Calcul ACV RE2020
  • Accompagnement des clients sur les questions liées à la thermique
  • Préconisation d’équipements, suivi de réalisation
  • Réalisation de plans de VMC
  •  Veille réglementaire (E+C-, labels) et veille technique

Afin d’augmenter la qualité et la rapidité des études, vous pourrez être amenés à mettre en place des outils informatiques.

Poste à temps complet à pourvoir en CDI  sur Rousset (proche Aix-En-Provence).

Profil

De formation Bac+2 à Bac +3 de type DUT ou BTS commercial, licence vente/ commercial / marketing ou immobilier 

Idéalement des connaissances sur la construction 

Dynamique, bon relationnel, bonne expérience orale et écrite, esprit critique.

Autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique

Bonne maîtrise des outils informatiques

Forte motivation pour le produit et le projet 

 

Rémunération en fonction du niveau d’étude 

 

Profil

Stage : En 4e ou 5e année d’école d’ingénieur (ou équivalent), avec une spécialisation de type énergétique / thermique / qualité environnementale des bâtiments et des systèmes.

 

Compétences & Intérêts

Connaissance de la réglementation RT2012 et de la thermique du bâtiment.
Utilisation d’un outil de Simulation Thermique Dynamique, idéalement Pléiades. Un attrait pour le BIM et la création d’outils numériques est un plus.

Dynamique, bonne expression orale et écrite. Vos qualités d’organisation, de rigueur seront des atouts essentiels au quotidien.
Vous êtes en contact régulier avec les clients, vous êtes fluide et ouvert(e) dans la relation avec les autres. Une curiosité pour les sujets concourant à la maîtrise de l’énergie est obligatoire.

 

Rémunération en fonction du niveau d’étude : Indemnités de stage + tickets restaurants
Télétravail possible 2 jours par semaine.

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